Renaud Dutreil, les entreprises gazelles et les autres

Samedi 3 juin 2006

Je voudrais saluer le programme Gazelle, qui donne énormement d'air aux start-up éligibles. Payer ses impôts un an plus tard, mesure applicable dès cette année, ça fait du bien. C'est une excellente idée, qui coute très peu cher à l'Etat, évidemment afublée d'un nom un peu ridicule. Alors je ne sais pas combien d'emplois vont être créés, en tout cas cela faisait très longtemps qu'une initiative vraiment utile n'avait été prise, quel sentiment étrange de tout à coup sentir de la considération de la part de ceux dont on avait fini par ne plus rien attendre...

Quand même une remarque sur ce programme, qui a l'immense mérite d'être efficace et très peu coûteux : les entreprises qui ne sont pas éligibles - peut-être de peu, dès la 2001è - sont très pénalisées par rapport à leurs concurrents Gazelle qui va recevoir un cheque des impots de quelques centaines de milliers d'euros...

Monsieur le Ministre, si vous me lisez, sachez que je ne suis pas traditionnellement un de vos grands fans, mais je me permets de vous donner une autre idée : exonérer systématiquement les entreprises d'URSSAF la première année sur leur premier employé. Aujourd'hui, cela coute très peu cher de créer une entreprise, mais quelques jours après, le créateur reçoit une facture de 3000€, certes dont on peu se faire exonérer en remplissant un dossier lourd, mais ce qui est évidemment une perte de temps pour tout le monde à un moment critique de la vie de l'entreprise, où le gérant doit pouvoir consacrer toute son énergie à déployer son activité.

Il est encore aujourd'hui beaucoup plus simple de créer son entreprise en Angleterre. Monsieur Dutreil, videz l'Eurostar de 9h10 à destination d'Ashford en simplifiant au maximum le parcours du combattant du créateur d'entreprise et vous créerez de nombreux emplois en France...

par ava publié dans : manager
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Commentaires

Savez vous où se trouve disponible la liste des 2000 gazelles labellisées par le gouvernement ?

Voici 2000 entreprises dont la croissance aurait pour obstacle la difficulté à recruter et .... je n'arrive pas à en trouver la liste complète !

Merci pour votre aide et encore bravo pour ce blog si sincère.

commentaire n° : 1 posté par : dominique le: 07/06/2006 16:04:53

Bonjour,
je ne crois pas que cette liste ait été diffusée publiquement mais de nombreuses entreprises élues ne se privent pas de le faire savoir sur leur site donc Google vous renseignera pratiellement...
A bientot

réponse de : ava (site web) le: 14/06/2006 20:24:51

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