Je lisais recemment le post de Laurent Guerby sur le chomage, qui est un indicateur de moins en moins bon de l'efficacité du marché de l'emploi à créer des emplois.

Clairement, le taux de chomage est de moins en moins une mesure pertinente de la capacité d'une économie à créer des emplois et de plus en plus révélatrice du fit entre l'aspiration et la formation des individus avec les opportunités concretes d'activité. Nos centres d'appels sont pleins de Bac+5 de diverses matières n'offrant pas d'opportunités professionnelles, et les secteurs de la restauration, hotellerie, batiment et artisanat sont en sous-effectif chronique. Nous connaissons tous autour de nous des gens qui sont au chomage parce qu'ils ne trouvent pas d'emploi sur leur coeur de métier et qui ne vont aller étendre le champ de leur recherche qu'en fin de droits. Beaucoup ne cherchent pas tellement en fait, surtout en periode estivale.

Dans mon secteur,  il y a pas mal de boulot et une certaine carence de talents. Les moins de 30 ans que j'ai en entretien d'embauche n'hésitent pas à poser des questions comme, combien il y a de vacances, est-ce qu'il y a des RTT, c'est quoi les horaires. Un recul et un cynisme par rapport au monde du travail s'est imposé peu à peu. Ceux qui bossent, et parfois beaucoup, veulent des projets "passion", qu'ils s'approprient énormément au point qu'ils refusent parfois de dévier de leurs convictions. Bref le manager ne peut être qu'un coach et le mode directif est totalement impossible.

"Life is too good in Europe" cité par Jerome est certainement à méditer. Comme l'histoire de l'américain qui réveille le pecheur corse en train de faire la sieste pour lui dire d'aller faire une 2è peche pour devenir plus riche. Le corse lui dit "pourquoi faire ?". L'americain lui dit "pour pouvoir te reposer". Le corse répond "qu'est-ce que je fais là ?".

Un chomeur français indemnisé, relativisant, un peu exigeant, et souvent assez heureux ne peut pas vraiment être comparé à un chomeur des Etats-Unis ou d'ailleurs, non seulement beaucoup moins indemnisé mais en plus subissant une pression sociale pour revenir à une activité bien plus forte qu'ici. Le taux de chomage n'a donc pas tellement de signification non plus.

En revanche, le taux de personnes indemnisées est un indicateur imparable d'inéfficacité d'une économie puisque les 91% de personnes qui ne sont pas au chomage payent pour les 9%. A ceci près que de nombreuses sociétés des nouvelles technologies créent une richesse totalement démesurée par rapport au nombre de personnes qu'elles emploient. Une société comme Google emploi 7000 personnes pour 8Md€ de chiffre d'affaires et une capitalisation boursière de plus de 150Md€. De très nombreuses sociétés du Fortune 500 ont des rations encore plus importants dans les nouvelles technologies : pour caricaturer, une petite cinquantaine d'entreprises comme ça en France permettraient aux français de vivre avec plus de 50% de chomage et le même niveau de vie. Yapluka : nous sommes tous des pecheurs corses.

Sur ce bon été.